10月15日，陜西省政協(xié)研究室副主任劉德力一行調(diào)研東方雨虹咸陽研發(fā)生產(chǎn)物流基地，重點了解當(dāng)前人才政策貫徹落實情況以及基層高層次人才的引進和培養(yǎng)進展。咸陽市政協(xié)研究室主任王振龍，咸陽市、縣有關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。

咸陽東方雨虹廠長于杰向調(diào)研組介紹了公司的生產(chǎn)經(jīng)營、人才構(gòu)成及培養(yǎng)情況。于杰表示，東方雨虹始終堅持“以人為本”的指導(dǎo)方針，為員工提供完善的、具有國際競爭力的薪酬福利和置業(yè)保障計劃，希望在政府人才政策的大力支持下，能夠吸引、培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。

劉德力表示，企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，各相關(guān)部門要加大對人才培養(yǎng)和重視力度，積極為人才的引進搭建更加廣闊的平臺，提高企業(yè)對高層次人才的吸引力，確保人才“引得來、留得住、干得好”，為建設(shè)新時代咸陽提供人才智力支撐。