7月20日下午，虹運(yùn)倉配2019上半年工作總結(jié)暨下半年工作部署大會在京順利召開。 　　會上，東方雨虹民建公司董事長張穎女士首先發(fā)表講話。她表示，虹運(yùn)倉配作為一家創(chuàng)業(yè)公司，要持續(xù)不斷地優(yōu)化組織，打造自身核心競爭力，繼續(xù)推行“平臺化、創(chuàng)客化”的經(jīng)營理念，做到公平、透明、靈活，尤其是企業(yè)文化要簡單靈活，不要墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)銳意進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)業(yè)文化，堅(jiān)決避免出現(xiàn)不公正、逾越底線的行為，將好鋼用在刀刃上，激發(fā)集體智慧群策群力，與此同時，要不斷提升經(jīng)營質(zhì)量，給合作伙伴合作的理由。 

　　虹運(yùn)公司總經(jīng)理彭武在2019年上半年度工作報告中，對虹運(yùn)上半年的運(yùn)營情況進(jìn)行了充分總結(jié)，并對下半年的發(fā)展目標(biāo)、行動方向、原則、策略等展開詳細(xì)部署。他提出，“想到”和“得到”中間還有兩個字，那就是“做到”，未來還有很長的路要走，希望全體虹運(yùn)人能依靠我們自己的奮斗搏取明天的收獲，共同攜手將虹運(yùn)事業(yè)發(fā)揚(yáng)光大。 

　　虹運(yùn)合伙人代表?xiàng)顦s女士表示，自身已深耕行業(yè)二十年，目前的裝修輔材行業(yè)尚無完善、成熟的發(fā)展模式，虹運(yùn)倉配具備先天的品牌優(yōu)勢、強(qiáng)有力的資源整合平臺和成熟的現(xiàn)代企業(yè)制度管理體系，這對企業(yè)的發(fā)展十分有利，因此對未來的深入合作充滿信心。 

　　員工代表郝小紅女士、耿俊芳女士相繼發(fā)言，她們表示，愿充分發(fā)揮主人翁意識，從我做起、忘我拼搏，不拋棄、不放棄，堅(jiān)定不移與虹運(yùn)共同成長。 

　　虹運(yùn)倉配全體上下將持續(xù)統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一行動，明確目標(biāo)、明確責(zé)任，分秒必爭，使命必達(dá)，為共同的事業(yè)竭盡所能，貢獻(xiàn)智慧與力量，為虹運(yùn)奮斗，為自己奮斗。